Pourquoi les gens n’atteignent pas leurs objectifs ?

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Pourquoi les gens n'atteignent pas leurs objectifs

Pourquoi les gens n’atteignent pas leurs objectifs ?

Beaucoup de personnes détestent le lundi…

Alors ici on va essayer d’en faire un des jours les plus intéressants de la semaine !

 

Lundi dernier je t’ai partagé un bouquin intéressant à lire.

C’est quelque chose que je ferai régulièrement.

 

Autre chose que je vais faire aussi les lundis, c’est partir d’une citation et te donner ma vision dessus par rapport aux paris sportifs.

Histoire de faire quelque chose de motivant pour débuter la semaine.

(Tu pourras d’ailleurs me dire ce que tu penses de ce concept).

 

Pour commencer, voici la première citation sur laquelle je te propose de réfléchir.

Elle colle pas mal avec le début d’année, c’est bien pour commencer je trouve…

 

« Un objectif est un résultat à atteindre, pas une activité que je me propose de faire »

 

En général, on débute l’année avec des résolutions qu’on ne tient jamais.

Bon, on va pas perdre de temps avec l’éternel discours là-dessus, tu l’as entendu trop souvent.

Mais une résolution n’est pas un objectif.

 

Un objectif, ça doit être précis, quantifiable, réalisable mais ambitieux et avec une limite de temps.

Il doit être bien formulé.

Et tout ça à la fois.

Sinon difficile d’atteindre quoi que ce soit….

C’est le premier truc.

Par exemple :

 

 « Je veux être un parieur gagnant »

 

C’est un objectif, mais il est complètement pourri.

On est d’accord…

 

Pourquoi ?

C’est pas précis, à peine quantifiable (gagnant = supérieur à 0), réalisable mais pas ambitieux et avec aucune une limite de temps même si elle est sous-entendue.

Là on est carrément dans la citation, on va simplement parier et donc faire une activité en espérant être gagnant.

 

Un meilleur objectif serait :

 

« Je vais faire au moins 300 pronostics sur le tennis et faire 10 unités de bénéfice entre le 1er janvier et le 31 décembre 2020 »

 

Là c’est déjà un peu plus précis, quantifiable, réalisable mais ambitieux et avec une limite dans le de temps.

 

Maintenant avoir un objectif c’est bien mais il faut travailler dessus.

Et mettre en place des actions pour l’atteindre.

Je ne vais pas revenir là-dessus ça prendrait trop de temps.

 

Mais il y a encore 2 problèmes avec les objectifs.

Le temps avant de les atteindre.

Et si on n’arrive pas au résultat attendu.

 

Si c’est trop loin dans le temps, on peut se décourager en cours de route.

Il faut donc se mettre des sous-objectifs intermédiaires (et pas forcément financiers).

Et peut-être réévaluer si on a été trop ambitieux, si on a besoin d’améliorer certaines choses, des compétences, d’avoir de meilleurs bookmakers par exemple, etc…

 

Si on n’arrive pas au résultat attendu, on peut tout abandonner pour la suite et finir par douter de soi.

Et c’est là, l’erreur principale.

Et elle vient encore de la formulation.

 

Voici comment bien formuler un objectif.

En commençant par : « Je serai satisfait si… »

C’est le deuxième truc.

Pour reprendre notre exemple :

 

« Je serai satisfait si… je fais au moins 300 pronostics sur le tennis et gagne 10 unités de bénéfice entre le 1er janvier et le 31 décembre 2020 »

 

Cette approche change tout !

Ça permet de garder sa motivation.

Et surtout de ne pas être déçu à terme si on n’atteint pas ce qu’on s’est fixé au départ.

Evidemment on fait tout ça pour y arriver.

 

Mais on va pas cracher sur nos efforts si on ne rempli pas 100% de l’objectif.

Peut-être que de l’avoir atteint à 60, 70 ou 80%, c’est déjà très bien.

Et de ne pas voir que la partie financière.

Car elle n’est une partie de l’objectif finalement.

Surtout quand on ne maîtrise pas encore les paris sportifs.

 

Si on a progressé sur notre méthode, sur nos connaissances en tennis, en paris sportifs, sur nous-mêmes….

C’est peut être encore plus important et sera surement plus utile au long terme.

Pour atteindre des objectifs encore plus grands…

Et pas seulement dans tes paris sportifs.

Je te laisse y réfléchir.

Nous on en parle déjà dans le groupe.

 

Quant à moi, je serai satisfait si… ce message et cette nouvelle approche te permettent d’atteindre au moins 1 des objectifs que tu te seras fixé pour 2020.

 

A demain

Thomas